長春某測量儀器研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目于2023年2月22日正式啟動。該企業(yè)成立于2009年，現(xiàn)有員工170余人，主要從事石油化工行業(yè)測試、測量儀器及小型設(shè)備的研發(fā)與生產(chǎn)。
隨著疫情后經(jīng)濟(jì)及行業(yè)的復(fù)蘇，該企業(yè)迎來新一輪的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部的管理問題已經(jīng)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。突出表現(xiàn)為滿足企業(yè)發(fā)展的人才缺乏、薪酬激勵體系不能滿足用人、留人的要求，管理體系嚴(yán)重滯后、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)缺乏激情等問題上。企業(yè)需要凝聚內(nèi)部力量，依靠科學(xué)的、先進(jìn)的管理模式、理念，助力企業(yè)謀求未來更長遠(yuǎn)的健康發(fā)展。
眾森咨詢以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、管用的指導(dǎo)思想，贏得企業(yè)認(rèn)可，成為該企業(yè)的管理提升合作伙伴，重新設(shè)計公司的組織結(jié)構(gòu)、流程，完善激勵機(jī)制，并以此為契機(jī)，建立起完善的管理模式。
