哈爾濱某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目于2024年3月5日啟動(dòng)，該企業(yè)成立于2019年，現(xiàn)有員工100余人，主要從事移動(dòng)互聯(lián)短視頻直播、帶貨、IP打造及賦能等相關(guān)業(yè)務(wù)，近三年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速。
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模倍增，企業(yè)內(nèi)部的管理問(wèn)題已經(jīng)成為市場(chǎng)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。突出表現(xiàn)為人員的招聘選拔、培育培養(yǎng)、激勵(lì)與約束機(jī)制落后于企業(yè)快速發(fā)展步伐，對(duì)客戶及市場(chǎng)需求反應(yīng)遲滯等問(wèn)題上，客戶滿意度降低，市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展受阻。
眾森咨詢以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、管用的指導(dǎo)思想，贏得企業(yè)認(rèn)可，成為該企業(yè)的管理提升合作伙伴，重新設(shè)計(jì)公司的組織結(jié)構(gòu)、流程與考核激勵(lì)體系，并以全員競(jìng)聘上崗為契機(jī)，重構(gòu)利益分配機(jī)制，建立起完善的管理體系。
