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2024年3月28日，眾森咨詢受邀中遠集團下屬東方國際集裝箱某生產(chǎn)基地講授OKR目標管理課程。該企業(yè)各部門主管以上管理人員70余人參加了此次培訓。眾森咨詢首席顧問劉老師在培訓前進行了系統(tǒng)調(diào)研，并結合企業(yè)實際情況對生產(chǎn)型企業(yè)目標管理進行了有針對性的解構，從OKR是什么，與其他績效管理工具的區(qū)別、OKR目標分解流程、實戰(zhàn)...

哈爾濱某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理咨詢項目于2024年3月5日啟動，該企業(yè)成立于2019年，現(xiàn)有員工100余人，主要從事移動互聯(lián)短視頻直播、帶貨、IP打造及賦能等相關業(yè)務，近三年業(yè)務增長迅速。隨著企業(yè)業(yè)務規(guī)模倍增，企業(yè)內(nèi)部的管理問題已經(jīng)成為市場發(fā)展的瓶頸問題。突出表現(xiàn)為人員的招聘選拔、培育培養(yǎng)、激勵與約束機制落后于企業(yè)...

2023年12月16日，眾森咨詢應邀為沈陽某環(huán)保設備企業(yè)企業(yè)講授中高層管理培訓課程，該企業(yè)中高層管理人員35人參加了培訓。此次培訓由眾森咨詢首席顧問劉老師主講，劉老師結合企業(yè)在拓展南方市場遇到的問題，首先明確了中高層管理人員的定位，然后較為全面、深入的講授了管理的基本概念、基本方法、基本技能，并結合前期調(diào)研五...

2023年3月2日，眾森咨詢受邀沈陽某貿(mào)易公司講授目標管理課程。該企業(yè)各部門主管以上管理人員26人及部分核心骨干員工參加了此次培訓。眾森咨詢首席顧問劉老師在培訓前進行了系統(tǒng)調(diào)研，并結合企業(yè)實際情況對貿(mào)易類企業(yè)目標管理進行了有針對性的解構，從設立目標、制定策略、分解任務、控制執(zhí)行、復盤總結五個方面進行了...

長春某測量儀器研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)管理咨詢項目于2023年2月22日正式啟動。該企業(yè)成立于2009年，現(xiàn)有員工170余人，主要從事石油化工行業(yè)測試、測量儀器及小型設備的研發(fā)與生產(chǎn)。 隨著疫情后經(jīng)濟及行業(yè)的復蘇，該企業(yè)迎來新一輪的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部的管理問題已經(jīng)成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸。突出表現(xiàn)為...

2023年2月6日—7日，黑龍江某農(nóng)業(yè)機械銷售企業(yè)管理培訓圓滿完成，全體員工226人參加了此次培訓。2月6日上午為全體員工的職業(yè)化素質提升培訓，也是節(jié)后上班的復工會、收心會。培訓老師圍繞新冠疫情后新的形勢、新的市場要求，講解了職業(yè)化素質對自身提升與企業(yè)發(fā)展的重要作用，同時給出了實踐中的有效方法，并在課程中...